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Kurse Change Management

Change Management in der Praxis

Veränderungen im Unternehmen erfolgreich planen, kommunizieren und umsetzen.

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0 Teilnehmer

7 Lektionen

Ricardo dave

Dozent

Was wirst du lernen?

Veränderungsprozesse nach Kotter-Modell steuern

Widerstände im Team erkennen und adressieren

Kommunikationsstrategien für Change-Projekte entwickeln

Erfolg von Veränderungsmaßnahmen messen

Über diesen Kurs

Veränderung ist die einzige Konstante. Lernen Sie, wie Sie Change-Prozesse strukturiert angehen und Ihre Mitarbeiter auf dem Weg mitnehmen.

Inhalte

Change-Modelle: Kotter, Lewin, ADKAR
Widerstände erkennen und überwinden
Kommunikation im Veränderungsprozess
Stakeholder-Management
Erfolgsmessung von Change-Projekten

Voraussetzungen

Erfahrung in Teamführung oder Projektleitung

Grundkenntnisse in Organisationsentwicklung

Offenheit für neue Führungsmethoden

FAQ

Prüfe die häufig gestellten Fragen zu diesem Kurs.

Welches Change-Modell wird primär verwendet?

Wir behandeln mehrere Modelle, darunter Kotter, ADKAR und Lewins Drei-Phasen-Modell, mit Schwerpunkt auf Kotter.

Ist der Kurs für aktuelle Veränderungsprojekte hilfreich?

Ja, Sie können die Methoden direkt auf laufende Projekte anwenden. Wir empfehlen, ein konkretes Beispiel mitzubringen.

Wie gehe ich mit starkem Widerstand im Team um?

Genau das ist ein Kernthema des Kurses. Sie lernen konkrete Strategien zur Überwindung von Veränderungswiderständen.

Ricardo dave

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24 Kurse

1 Teilnehmer

Ricardo dave has a BS and MS in Mechanical Engineering from Santa Clara University and years of experience as a professional instructor and trainer for Data Science and programming. He has publications and patents in various fields such as microfluidics, materials science, and data science technologies. Over the course of his career he has developed a skill set in analyzing data and he hopes to use his experience in teaching and data science to help other people learn the power of programming the ability to analyze data, as well as present the data in clear and beautiful visualizations. Currently he works as the Head of Data Science for Pierian Data Inc. and provides in-person data science and python ...

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Weitere Bewertungen

Lisa Müller 05.03.2026

Genau das, was ich für unser Transformationsprojekt gebraucht habe. Die Werkzeuge zum Umgang mit Widerständen sind Gold wert.

Lisa Müller 07.03.2026

Praxisnah und sofort umsetzbar. Das Kotter-Modell wird sehr anschaulich erklärt und auf reale Szenarien angewandt.

Lehrplanübersicht

Dieser Kurs enthält 3 Module, 7 Lektionen und 2:00 Stunden Material.

Change Management: Einführung

3 Teile | 0:35 Stunden

Willkommen und Kursübersicht

Kostenlos

Willkommen zu diesem Textkurs! Hier lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo – wann und wo Sie möchten.So funktioniert dieser KursDieser Kurs besteht aus ...

Lerndauer 10 Minuten

Anhänge 0

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Grundlagen und Einstieg

In diesem Kapitel legen wir das Fundament. Sie lernen die grundlegenden Konzepte kennen, die für das Verständnis aller weiteren Lektionen wichtig si...

Lerndauer 25 Minuten

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Wissenstest: Change Management

Fragen 5

Dauer 15 Minuten

Bestehensgrenze 60/100

Gesamtnote 100

Versuche 0/3

Change Management: Kernwissen

3 Teile | 1:10 Stunden

Theorie und Konzepte

Jetzt tauchen wir tiefer ein. Diese Lektion behandelt die theoretischen Konzepte, die Sie für die praktische Anwendung benötigen.Modelle und Framewo...

Lerndauer 30 Minuten

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Praktische Anwendung

Theorie ohne Praxis bringt wenig. In dieser Lektion wenden Sie das Gelernte an konkreten Beispielen an.Schritt-für-Schritt-AnleitungSchritt 1: Analys...

Lerndauer 25 Minuten

Anhänge 0

Checklisten und Vorlagen

Zum Abschluss des Kernkapitels erhalten Sie praktische Checklisten und Vorlagen für Ihren Arbeitsalltag.Checkliste: Projektstart☐ Ziele definiert u...

Lerndauer 15 Minuten

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Change Management: Abschluss

1 Teile | 0:15 Stunden

Zusammenfassung und Ausblick

Gratulation! Sie haben den Textkurs abgeschlossen. Hier noch einmal die wichtigsten Punkte zusammengefasst.KernerkenntnisseSie kennen die theoretische...

Lerndauer 15 Minuten

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4.65

2 Bewertungen

Qualität der Inhalte (5)

Kompetenz des Dozenten (4.5)

Preis-Leistung (4.5)

Support-Qualität (4.5)

Lisa Müller

07.03.2026 23:48

Praxisnah und sofort umsetzbar. Das Kotter-Modell wird sehr anschaulich erklärt und auf reale Szenarien angewandt.

Lisa Müller

05.03.2026 23:48

Genau das, was ich für unser Transformationsprojekt gebraucht habe. Die Werkzeuge zum Umgang mit Widerständen sind Gold wert.

Dieser Kurs beinhaltet

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Kursspezifikationen

Abschnitte

Lektionen

Teilnehmerplätze

Unbegrenzt

Dauer

5:00 Stunden

Teilnehmer

Erstellungsdatum

09.03.2026

Aktualisierungsdatum

09.03.2026

Ricardo dave

Data Analyst at Microsoft

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